آموزش فروش و اهمیت آن

0 دیدگاه
مقاله آموزشی
Rate this post
آموزش فروش

آموزش فروش، فرایند آموزش به فروشندگان و تجهیز آنها به مهارت‌هایی است که برای موفقیت در نقش خود به آن نیاز دارند.  تکنیک‌های فروش حرفه‌ای بر موضوعاتی مانند نحوه غلبه بر مخالفت‌های خریدار تا یادگیری نحوه ارتباط موثر را درون خود دارد. در واقع موثرترین دوره آموزش فروش بر رفتار فروشنده، تمرکز کرده تا بتواند چرخه‌های فروش را کوتاه‌تر کرده و با بهبود تجربه مشتری، حجم فروش را افزایش بدهد.

برای بهره‌مندی از چنین دوره‌های آموزشی، کافیست با کارشناسان مجموعه تمدن پویا در ارتباط باشید. علاوه بر دوره‌های آموزشی، می‌توانید از مشاوره‌های تخصصی کارشناسان مجرب ما نیز بهره‌مند شوید.

مفهوم آموزش فروش

جدول محتوا

آموزش فروش چیست؟

در دنیای پررقابت امروز که رقبا برای تصاحب سهم بیشتری از بازار تلاش می‌کنند، شیوه فروش مانند شمشیری تیز در دستان فروشندگان است که می‌تواند آنها را به سوی موفقیت و ثروت رهنمون سازد.

اما آموزش فروش چیست؟ آموزش فروش فرایندی هدفمند و نظام‌مند است که با هدف ارتقای مهارت‌ها، دانش و رفتار فروشندگان طراحی و اجرا می‌شود. این آموزش‌ها به گونه‌ای تنظیم شده‌اند که فروشندگان را به ابزارهای قدرتمندی مجهز می‌کنند تا در میدان نبرد رقابت با اعتماد به نفس و مهارت کامل به سوی قله‌های موفقیت گام بردارند.

البته آموزش‌هایی موثر هستند که توسط افراد با تجربه و دانش بالا مانند مجموعه تمدن پویا برنامه‌ریزی شده باشند. دوره تکنیک‌های فروش موثر باید بر اساس نیازها و اهداف خاص سازمان طراحی و اجرا شود و به طور کلی شامل چند مرحله مهم است:

  • ارزیابی نیازهای فروشندگان به شکل دقیق
  • تعیین اهداف مشخص و قابل اندازه‌گیری
  • انتخاب محتوای آموزشی متناسب با نیاز و اهداف
  • انتخاب بهترین روش‌های آموزشی مانند سخنرانی، کارگاه‌های آموزشی، شبیه‌سازی، آموزش آنلاین و مربیگری
  • اجرا و ارزیابی مستمر نتایج

اهمیت آموزش فروش

اهمیت آموزش فروش

فروشندگان به عنوان قلب تپنده هر کسب و کار هستند و موفقیت آنها تاثیر مستقیمی بر سودآوری و رشد آن سازمان دارد.

تسلط بر تکنیک‌های فروش به عنوان ابزاری قدرتمند به فروشنده کمک می‌کند تا با ارتقای مهارت‌ها، دانش و رفتارهای خود به اهداف خود یعنی فروش بیشتر دست پیدا کند.

اما چرا اهمیت آموزش فروش تا این حد زیاد است و بسیاری از افراد تمایل به سرمایه‌گذاری در این حوزه دارند؟ در ادامه به چند دلیل مهم برای گذراندن دوره آموزش فروش برای تمامی فروشندگان و صاحبان کسب و کار می‌پردازیم:

  • ارتقای عملکرد و افزایش نرخ تبدیل
  • کاهش چرخه فروش و صرفه‌جویی در زمان و هزینه‌ها
  • بهبود تجربه مشتری و افزایش رضایت و وفاداری آنها
  • کاهش نرخ جابجایی و ثبات و انسجام تیم فروش
  • ایجاد مزیت رقابتی و تمایز در بازار
  • تغییر رفتار و انتظارات مشتریان و مطالبه‌گرتر بودن آنها نسبت به گذشته
  • پیچیدگی روز افزون فرایند فروش به دلیل گسترش تنوع محصولات، خدمات و رقابت در بازار
  • ظهور فناوری‌های جدید در حوزه فروش

فروش و فروشنده

منظور از فروش و فروشنده موفق چیست؟

یکی از مهم‌ترین ارکان اصلی حیات یک کسب و کار، فروش است. اما فروش دقیقاً به چه معناست و چه تفاوتی بین یک فروشنده معمولی و یک فروشنده موفق وجود دارد؟

فروش، فرایندی است که طی آن یک کالا یا خدمات با ارزش به خریداری که نیاز به آن دارد ارائه می‌شود. این فرایند شامل شناسایی مشتریان بالقوه، ایجاد ارتباط با آنها، ارائه اطلاعات و متقاعد کردن آنها به خرید می‌شود.

فروشنده موفق کسی است که نه تنها می‌تواند به سهمیه فروش خود برسد، بلکه قادر است تجربه‌ای مثبت و ارزشمند برای مشتریان خود رقم بزند. او به نیازها و خواسته‌های مشتریان به طور دقیق توجه کرده و با مهارت و تخصص خود بهترین راه حل‌ها را به آنها ارائه می‌دهد.

برای تبدیل شدن به یک فروشنده موفق، لازم است که آموزش‌های لازم را از مراکز تخصصی مانند تمدن پویا دریافت کنید.

مهارت های اموزش فروش

آموزش فروش، چه مهارت‌هایی را شامل می‌شود؟

در دنیای پویای تجارت، فروش یکی از ارکان اصلی حیات کسب و کار است. اما برای موفقیت در فروش، صرفاً داشتن یک محصول یا خدمات کافی نیست. بلکه داشتن یک تیم با تخصص و مهارت بالا برای معرفی هرچه بهتر محصولات و خدمات شما و ترغیب خریدار ضروری است.

اگر به دنبال دوره تکنیک‌های فروش حرفه‌ای هستید تا تمام مهارت‌های لازم برای فروش بهتر را یاد بگیرید، می‌توانید با کارشناسان تمدن پویا در این زمینه مشورت کنید.

شاید برای شما سوال باشد که آموزش‌های فروش چه مهارت‌هایی را شامل می‌شود؟ در ادامه به معرفی برخی از مهارت‌های کلیدی لازم برای یک فروشنده می‌پردازیم:

  • مهارت‌های ارتباطی موثر شامل گوش دادن فعال، همدلی و بیان واضح
  • مهارت‌های متقاعد سازی با ارائه استدلال‌های منطقی و جلب توجه مشتریان به خرید محصول و خدمات
  • داشتن دانش محصول به شکل عمیق برای دادن پاسخ سوالات مشتریان
  • داشتن مهارت مذاکره برای حفظ منافع خود و مشتری برای رسیدن به توافق برد-برد
  • تعهد به مشتری با حل مشکلات و پاسخگویی سریع به سوالات مشتریان پس از خرید
  • مدیریت زمان برای رسیدن به وظایف حرفه‌ای
  • انعطاف پذیری در مقابل تغییرات جدید و مقابله با چالش‌ها

عوامل مهم جهت یادگیری مهارت‌های فروش

عوامل مهم جهت یادگیری مهارت‌های فروش

تسلط فروشندگان بر مهارت‌های فروش به عنوان یکی از کلیدی‌ترین عوامل موفقیت هر کسب و کار شناخته می‌شود. چرا که این فروشندگان می‌توانند با مشتریان به شکل موثری ارتباط برقرار کرده و پس از پیدا کردن نیاز و خواسته‌های آنها، در نهایت آنها را متقاعد به خرید محصول و خدمات خود کنند.

چنین فروشنده‌ای پس از شرکت در یک دوره فروش، قطعاً نیاز به تلاش و پشتکار بیشتری دارد تا بتواند فرآیند پیچیده فروش را به درستی پیش ببرد.

عوامل مهم جهت یادگیری مهارت‌های فروش در هنگام شرکت در دوره‌های آموزشی عبارتند از:

یادگیری دانش پایه

برای موفقیت در فروش، لازم است دانش پایه در این حوزه را یاد بگیرید. این دانش شامل مفاهیم کلیدی فروش، روانشناسی فروش، اصول مذاکره و فنون ارتباطی است.

تمرین و ممارست

تمرین و ممارست برای تبدیل شدن به یک فروشنده ماهر به طور مرتب باید انجام شود.

مطالعه و یادگیری مستمر

مطالعه و یادگیری مستمر برای همگام شدن با تغییرات مداوم دنیای فروش ضروری است.

شرکت در دوره‌های آموزشی

با انتخاب مجموعه تمدن پویا برای شرکت در دوره آموزش فروش می‌توانید مهارت‌های خود را در یک محیط ساختار یافته ارتقا دهید.

یادگیری فناوری‌های جدید

از ابزارهای CRM برای مدیریت اطلاعات مشتریان، از شبکه‌های اجتماعی برای ارتباط با مشتریان بالقوه و از ابزارهای بازاریابی دیجیتال برای رسیدن به مخاطبان هدف استفاده کنید.

مراحل فرآیند فروش

مراحل فرآیند فروش کدام است؟

فروش حکم اکسیر حیات هر کسب و کاری است که می‌تواند آن را از سایر رقبا متمایز کرده و به دروازه‌های موفقیت برساند. اما مراحل فرآیند فروش کدامند و چگونه می‌توان در هر مرحله از این فرآیند به طور موثرتر عمل کرد؟

در ادامه به بررسی مراحل فرآیند فروش و راهکارهای عملی برای پیاده‌سازی هر مرحله می‌پردازیم:

یافتن فرصت‌های ناب

برای بازاریابی و یافتن فرصت‌های ناب لازم است که مشتریان بالقوه و نیازهای آنها را شناسایی کنید. برای این منظور از روش‌های مختلفی مانند تحقیقات آنلاین، حضور در رویدادهای تجاری، شبکه سازی و بازاریابی ارجاعی استفاده نمایید.

برقراری ارتباط و ارزیابی صلاحیت

با مطرح کردن سوالات دقیق، نیازها و خواسته‌های مشتریان بالقوه را درک کرده و آنها را به مشتری همیشگی تبدیل کنید.

تحقیق عمیق و ارائه راه حل

تحقیقات عمیق در مورد نیازها و چالش‌های مشتریان بالقوه و پیدا کردن راه حل‌های متناسب با نیازهای آنها باعث جلب اعتماد مشتریان می‌شود.

ارائه منحصر به فرد و متقاعد کننده

با شرح مزایای محصول و خدمات به شکل واضح و شفاف ارائه منحصر به فرد به مشتریان داشته باشید.

رسیدگی به مخالفت‌ها و مذاکره

مشتریان بالقوه همیشه در اولین برخورد با پیشنهاد شما موافقت نخواهند کرد. در این مرحله، باید مهارت‌های مذاکره خود را به کار بگیرید و به مخالفت‌ها و نگرانی‌های آنها به طور منطقی و صبورانه رسیدگی کنید.

بستن قرارداد و حفظ مشتری

بستن قرارداد پایان فرآیند فروش نیست، بلکه آغاز یک رابطه بلندمدت با مشتری است. پس با ارائه خدمات عالی به مشتریان خود اعتماد و وفاداری آنها را جلب کنید

تجزیه و تحلیل و بهبود مستمر

هیچ فرآیندی کامل نیست و همیشه جای پیشرفت وجود دارد. در پایان هر فرایند فروش پس از تجزیه و تحلیل عملکرد خود با پیدا کردن نقاط قوت و ضعف می‌توانید به طور مستمر فرایند فروش را بهبود دهید.

با رعایت این مراحل و به کارگیری راهکارهای ارائه شده، می‌توانید به یک فروشنده‌ی ماهر و موفق تبدیل شده و به اهداف خود در کسب و کارتان دست پیدا کنید.

روابط با مشتری به چه معناست؟

مشتری به عنوان قلب تپنده هر کسب و کار محسوب می‌شود. ایجاد روابط قوی و پایدار با مشتری، کلید موفقیت و ماندگاری در این عرصه رقابتی است.

روابط با مشتری دقیقاً به چه معناست و چه نقشی در رشد و توسعه کسب و کار ایفا می‌کند؟

هدف از روابط با مشتری، فراتر از صرفاً یک معامله و ایجاد رابطه‌ای بلندمدت و پایدار با مشتریان است. این امر مستلزم درک عمیق نیازها و خواسته‌های مشتریان، ارائه خدمات عالی به آنها و ایجاد تجربه مثبت در هر تعامل است. صرفاً پس از دریافت آموزش‌های لازم در زمینه فروش، امکان پیاده‌سازی این امر فراهم می‌گردد.

روابط با مشتری در همه ابعاد کسب و کار نقش کلیدی دارد، اما در بخش خدمات به مشتریان از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است.

روابط با مشتری شامل دو نوع عملکرد است:

عملکرد واکنشی

این عملکرد شامل پاسخگویی به مشکلات و مسائل مطرح شده توسط مشتریان است. وظایفی مانند پاسخ به شکایات، حل مشکلات فنی و ارائه پشتیبانی در این دسته قرار می‌گیرد.

عملکرد پیشگیرانه

این عملکرد شامل اقداماتی است که برای جلوگیری از بروز مشکلات و ارتقای رضایت مشتری انجام می‌شود. وظایفی مانند تحقیق و بررسی نیازهای مشتریان، ارائه آموزش‌های لازم و جمع‌آوری بازخورد در این دسته قرار می‌گیرند.

انواع برنامه‌های آموزش فروش

انواع برنامه‌های آموزش فروش

منابع انسانی در دنیای تجارت، حکم ارزشمندترین دارایی هر کسب و کار را دارند و موفقیت یا شکست آن را رقم می‌زنند. تیم فروش به عنوان خط مقدم جبهه هر کسب و کار، نقش اساسی در رشد و سودآوری آن ایفا می‌کند. برای ارتقا مهارت و دانش این افراد، تهیه دوره آموزش فروش و توسعه کسب و کار ضروری است.

انواع مختلف برنامه‌های آموزش برای فروش وجود دارد که هر کدام برای گروه خاصی از مخاطبان و با اهداف خاص طراحی شده‌اند. در ادامه به سه دسته از متداول‌ترین برنامه‌های آموزشی فروش می‌پردازیم:

برنامه آموزشی برای مدیران فروش

این برنامه با هدف تقویت مهارت‌های رهبری و مدیریت، آموزش استراتژی‌های فروش و بازاریابی و توسعه توانایی مربیگری و هدایت تیم برای مدیران و سرپرستان تیم‌های فروش طراحی شده است.

برنامه آموزشی برای نمایندگان فروش

این برنامه با هدف ارتقا مهارت‌های ارتباطی، آموزش تکنیک‌های مذاکره و متقاعدسازی، آموزش استفاده از ابزارها و نرم‌افزارها و توسعه مهارت‌های مدیریت مشتری برای نمایندگان فروش طراحی شده است.

برنامه آموزشی برای تازه کارها

این برنامه برای ارائه اهداف کلی فرایند فروش، آموزش اصول و مبانی فروش و فرهنگ ارزش‌های شرکت جهت کارکنان جدید ارائه شده است.

مؤلفه‌های آموزش فروش

مؤلفه‌های آموزش فروش چیست؟

برنامه‌های آموزش برای فروش موثر می‌توانند به طور قابل توجهی مهارت‌ها و دانش تیم فروش را ارتقا داده و در نتیجه منجر به افزایش فروش، بهبود رضایت مشتری و تقویت وفاداری به برند شوند.

در ادامه به بررسی برخی از مؤلفه‌های آموزش فروش که در ساخت یک برنامه آموزشی باید مد نظر قرار بگیرند می‌پردازیم:

تعریف اهداف و شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPIs)

برنامه آموزشی باید اهداف خاصی را دنبال کرده و تیم فروش بر اساس این اهداف آموزش ببینند. پس از مشخص کردن اهداف، لازم است که با استفاده از شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPIs) اثربخشی برنامه آموزشی اندازه‌گیری شود تا با اطلاعات آن بتوانید نقاط قوت و ضعف تیم فروش را پیدا کنید.

شناسایی شکاف‌های عملکردی

شناسایی شکاف‌های عملکردی در تیم فروش، گامی ضروری برای ارتقا مهارت‌ها، افزایش کارایی و دستیابی به اهداف سازمانی است. با روش‌های مختلفی این کار صورت می‌گیرد مانند:

  •   بررسی داده‌های فروش
  •   ارزیابی فردی به صورت ملاقات جداگانه با اعضا
  •   نظرسنجی و پرسشنامه
  •   مقایسه با معیارهای عملکرد

به روز رسانی و ارائه مداوم آموزش

به روز رسانی مداوم دانش و مهارت‌ها برای موفقیت تیم فروش ضروری است. به همین سبب، آموزش‌های فروش باید به طور منظم، به روز شوند تا با جدیدترین تکنیک‌ها، استراتژی‌ها و بهترین شیوه‌های فروش مطابقت داشته باشند. همچنین، باید تغییرات در رفتار مشتری و بازار را نیز در نظر بگیرند.

توسعه تکنولوژی

رقابت فزاینده برای گرفتن سهم بیشتر بازار، استفاده از ابزارها و فناوری‌های نوین را در آموزش نحوه فروش ضروری کرده است. از این طریق می‌توانید فرایند آموزش را کارآمدتر و اثربخش‌تر کنید.

تثبیت تکنیک‌های فروش

از روش‌های مختلف آموزشی مانند شبیه‌سازی، بازی نقش آفرینی و مطالعه موردی برای آموزش تکنیک‌های فروش استفاده کنید. تمرین و مربیگری منظم را برای تقویت یادگیری ارائه دهید. منابع آموزشی تخصصی مانند دوره‌های تمدن پویا را برای مرور و یادآوری مداوم در دسترس تیم فروش قرار بدهید.

جمع آوری و تحلیل بازخورد

به طور مرتب از فروشندگان و رهبران فروش بازخورد بگیرید. در نهایت، از تحلیل این بازخوردها برای بهبود برنامه آموزشی و ارتقای اثربخشی آن استفاده نمایید.

گیمیفیکیشن (Gamification) در آموزش تیم فروش

استفاده از گیمیفیکیشن یا بازسازی در آموزش تیم فروش، روشی خلاقانه و سرگرم کننده برای ارتقا دانش، مهارت‌ها و انگیزه اعضای تیم به شمار می‌رود. این روش با تلفیق عناصر بازی مانند امتیاز، نشان‌ها، سطوح و رقابت سالم، فرایند یادگیری را جذاب‌تر و پربارتر می‌کند.

مهم‌ترین مهارت‌های تیم فروش

بررسی مهم‌ترین مهارت‌های تیم فروش

در دنیای پر رقابت امروز، موفقیت یک کسب و کار به شکل فزاینده‌ای به عملکرد تیم فروش آن وابسته است. به همین دلیل، سرمایه‌گذاری در آموزش و توانمندسازی این تیم از اهمیت بالایی برخوردار است.

از مهم‌ترین مهارت‌های تیم فروش که برای دستیابی به موفقیت لازم است، عبارتند از:

مهارت‌های ارتباطی

برقراری ارتباط موثر با مشتریان از طریق توانایی گوش دادن فعال، درک نیازها و خواسته‌های مشتری و ارائه اطلاعات و توضیحات شفاف و متقاعد کننده به آنها میسر می‌شود.

فن بیان قوی

صحبت کردن به شکل واضح، مختصر و جذاب و استفاده از زبان بدن مناسب و لحن قابل اعتماد، اشتیاق مشتری را به خرید بیشتر می‌کند.

مهارت مذاکره

مذاکره بخش مهم فرایند فروش بوده و یک فروشنده ماهر باید با مذاکره موثر به یک راه حل برد-برد برای خود و مشتری برسد.

دانش محصول

داشتن دانش عمیق از محصولات به شما کمک می‌کند تا به سوالات مشتریان به طور کامل و دقیق پاسخ دهید و به آنها در انتخاب محصول مناسب کمک کنید.

خلاقیت و حل مسئله

در دنیای پویای فروش، تیم فروش باید خلاق باشند و بتوانند راه حل‌های جدید برای چالش‌های پیش رو ارائه دهند.

هوش عاطفی

هوش عاطفی سبب درک احساسات خود و دیگران به درستی و داشتن واکنش مناسب برای ایجاد روابط قوی با مشتریان و حفظ رضایت آنها می‌گردد.

تعهد و پشتکار

در شغل پرچالش فروشندگی داشتن تعهد و پشتکار عامل موفقیت است و باید در مقابل نه شنیدن مقاومت داشته باشد.

مهارت‌های سازمانی

از مهمترین مهارت‌های سازمانی، مدیریت زمان و سازماندهی وظایف است .

اشتیاق به فروش

اشتیاق به فروش و ایمان به محصولات و خدمات ارائه شده، باعث جذب مشتریان و افزایش احتمال خرید آنها می‌گردد.

آموزش تکنیک‌های فروش حرفه‌ای

آموزش تکنیک‌های فروش حرفه‌ای برای چه کسانی مناسب است؟

تسلط بر راهکارهای فروش حرفه‌ای به عنوان یک ابزار ضروری برای موفقیت در هر حرفه‌ای محسوب می‌شود. این مهارت‌ها فراتر از صرفاً متقاعد کردن افراد به خرید یک محصول یا خدمات است و شامل ایجاد روابط پایدار، درک نیازهای مشتری و ارائه راه‌حل‌های مناسب به آنها می‌شود.

در حالی که بسیاری از افراد تصور می‌کنند که آموزش‌های فروش فقط برای فروشندگان حرفه‌ای ضروری است، در حقیقت این مهارت‌ها برای افراد در هر سطح و زمینه‌ای می‌تواند مفید باشد.

در این بخش به بررسی گروه‌هایی از افراد می‌پردازیم که آموزش تکنیک‌های فروش حرفه‌ای برای آنها مفید است:

فروشندگان

اولین گروهی که به طور مستقیم از یادگیری این مهارت‌ها بهره‌مند می‌شوند، فروشندگان هستند. بنابراین شرکت در دوره صفر تا صد آموزش فروش برای آنها ضروری است.

کارآفرینان

کارآفرینان به شدت به مهارت‌های فروش نیاز دارند تا بتوانند ایده‌ها و محصولات خود را به شکل متقاعد کننده به مشتری معرفی کنند.

مدیران

مدیران در تمام سطوح مدیریتی کلان سطوح میانی اید با اصول و تکنیک‌های فروش آشنا باشند

جویندگان کار

مهارت‌های فروش به عنوان یک مهارت کلیدی برای جستجوی کار محسوب می‌شود.

آموزش فروش در مجموعه تمدن پویا

آموزش فروش در مجموعه تمدن پویا

مجموعه تمدن پویا، پیشرو در ارائه راهکارهای جامع و تخصصی در حوزه کسب و کار، همواره در تلاش است تا با ارائه خدمات آموزشی منحصر به فرد، به ارتقای سطح دانش و مهارت‌های مدیران و کارکنان سازمان‌ها کمک کند.

در همین راستا، آموزش فروش به شکل‌های مختلف در مجموعه تمدن پویا طراحی و تدوین شده تا به عنوان برنامه‌ای جامع و کاربردی، نیازهای آموزشی بسیاری از افراد فعال در حوزه کسب و کار را برآورده کند.

این مجموعه با تمرکز بر مهارت‌های عملی، استفاده از روش‌های تدریس نوین و به کار بردن محتوای به‌روز و کاربردی، در تلاش است تا جدیدترین اصول و مفاهیم موجود در حوزه فروش را ارائه دهد. برای کسب اطلاعات بیشتر کافی است با کارشناسان تمدن پویا در ارتباط باشید.

جمع‌بندی

آموزش فروش، عنصری جدایی‌ناپذیر در هر کسب‌وکار موفق است. سرمایه‌گذاری در آموزش و توسعه‌ی کارکنان، به تیم فروش شما کمک می‌کند تا به بالاترین سطح عملکرد خود دست یافته و در نهایت، منجر به رشد کسب‌وکارتان شود.

 با انتخاب دقیق برنامه‌ی آموزشی مناسب از یک تیم متخصص، اطمینان حاصل می‌کنید که سرمایه‌گذاری شما به درستی انجام شده و تیمتان مهارت‌ها و دانش لازم برای موفقیت را کسب می‌کنند. با دریافت جدیدترین تکنیک‌های فروش از کارشناسان تمدن پویا، به اهداف خود برسید.

سوالات متداول

از چه ابزارها و منابعی برای آموزش‌های فروش استفاده کنیم؟

به غیر از منابع آنلاین، کتاب‌ها و مقالات مجموعه تمدن پویا آموزش‌های جامع و کاملی را ارائه می‌دهد.

چگونه می‌توان اثربخشی آموزش‌های فروش را ارزیابی کرد؟

با معیارهای مختلف مانند بررسی دانش مهارت‌ها و عملکرد و بازخورد امکان ارزیابی وجود دارد.

چگونه می‌توان از جدیدترین روندها در شیوه‌های فروش مطلع شد؟

با شرکت مداوم در دوره‌های آموزشی و دریافت مشاوره‌های تخصصی از کارشناسان تمدن پویا به جدیدترین شیوه‌های فروش مجهز می‌شوید.

بهترین برنامه‌ی آموزشی برای من کدام است؟

بهترین برنامه‌ی آموزشی باید متناسب با نیازها، اهداف و سطح تجربه‌ی تیم فروش شما تعیین شود.

چه محتوایی در یک آموزش گنجانده شده است؟

برنامه‌ی آموزشی باید شامل تکنیک‌های فروش، دانش محصول، مهارت‌های ارتباطی و مدیریت زمان باشد.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *